業務の運営に関する規定

事業所名 PINCH HITTER JAPAN株式会社

長崎本社

第1 求 人

1 本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令(労働基準法及び職業安定法等)違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。

 

2 求人の申込みは、求人者又はその代理人が本所の運営するホームページ上に設けた登録フォームよりお申込みください。SNSや本所に直接電話、ファクシミリ、郵便又は電子メールでお問合せいただいても差し支えありません。

 

3 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、労働エリア、その他の労働条件を登録フォームの入力欄へご入力いただくことにより明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめご登録、書面の交付、ファクシミリの利用又は電子メール等による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。

 

4 求人受付の際における、受付手数料は、紹介の成否にかかわらず一切頂きません。

 

第2 求 職

1 本所は、(取扱職種の範囲等)に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。

 

2 求職の申込みは、求職者本人が本所の運営するホームページ上に設けた登録フォームよりお申込みください。SNSや本所に直接電話、ファクシミリ、郵便又は電子メールでお問合せいただいても差し支えありません。

 

3 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、登録フォームへのご登録の際に希望する形態の種別を指定いただくことも可能です。

 

第3 紹 介

1 求職の方には、職業安定法第2条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。

 

2 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。

 

3 紹介に際しては、求人の方に、紹介において従事することとなる求職者が希望する業務の内容、賃金、労働時間その他の労働条件をあらかじめ電子メールやSNS、又は希望される場合には書面の交付やファクシミリの利用等により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ電子メールやSNS、書面の交付、ファクシミリの利用電子メール等による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。

 

4 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。

 

5 いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。

 

6 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業関鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。

 

7 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。

 

第4 そ の 他

1 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。

 

2 本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。また、本所の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から6箇月以内に離職(解雇された場合を除く。)したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。

 

3 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。

 

4 本所が広告等により求人等に関する情報を提供する時は、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。

 

5 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。

 

6 本所の取扱職種の範囲等は、国内における全職種です。

 

7 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。

 

2024年12月25日

代表取締役社長 吉岡 拓哉


利用規約(職業安定法第32条の13に基づく開示事項)

株式会社PINCH HITTER JAPAN(以下「当社」といいます。)が提供する「N-biz」は、有料職業紹介事業として、主に事業譲渡や企業間のマッチングを通じた就業支援サービスを行っております。

 

【許可番号等】

許可番号:42-ユ-300175
事業者名:株式会社PINCH HITTER JAPAN

 

【取扱職種の範囲等】

職種:全職種対象
地域:長崎県内

 

【手数料に関する事項】

求職者(転職希望者)からの手数料は一切頂きません。
求人企業(人材採用を希望する企業)からの手数料は、下記の通り厚生労働大臣に届出を行い、受理されております。

 

【サービスの種類及び内容】

求人者の依頼に基づき、適切な人材を紹介する有料職業紹介サービス

 

【手数料の額及び負担者】

成功報酬制:
紹介した求職者が採用された場合、以下の金額を紹介手数料として請求いたします。

・手数料:当該求職者に支払われる予定の年収の15% 

※ただし当該金額が35万円(税別)に満たない場合は35万円(税別)を最低手数料とします。

※年収は、内定書または労働条件通知書等に記載された賃金総額(賞与・諸手当等を含む)を基に算出します。

※手数料の負担者は求人企業(求人者)です。
※上記手数料には消費税は含まれておりません。別途、消費税が加算されます。

 

【個人情報の取扱いに関する事項】

当社は、求職者または求人者より提供された個人情報を、当社が定める「プライバシーポリシー」に従い、適正に取り扱います。

 

【苦情の処理に関する事項】

当社は、求職者および求人者からの苦情について、誠意をもって速やかに対応いたします。
ご連絡先は以下の通りです。

N-biz事務局(株式会社PINCH HITTER JAPAN)

電話番号:0957-56-9400
メールアドレス:iwamatsu@pinchhitterjapan.com

事業運営責任者:岩松 翔吾

 

【返戻金制度に関する事項】

当社では、返戻金制度は設けておりません。

紹介により採用された求職者が早期退職した場合であっても、手数料の返金は行っておりません。